Historie

Selskapet ble etablert som MDE Executive 1 januar 2011 og endret navn til Ipeople 1.mai 2012. Siden starten har vi levert et betydelig antall rekrutteringer innen ledelse og strategiske nøkkelposisjoner. Med den økende globaliseringen og en enorm teknologisk utvikling, blir presset på det å være leder enda større. Ipeople bistår små og mellomstore virksomheter med rekruttering av ledere og nøkkelmedarbeidere som kan gjøre at våre kunder lykkes.

Ipeople er 100% eid av partnere som arbeider i selskapet.



Våre verdier

Innovativ

Vi er opptatt av å tenke nytt. Historiske fakta er viktig, men å kunne tenke nytt, se andre muligheter og utfordre, kan i mange tilfeller tilføre våre kunder kompetanse som kan gi merverdi. Spisskompetanse kan være vanskelig å finne. Ved å ha en løsningsorientert metodikk, bruker vi å løse de mest kompliserte problemstillingene. Det å være innovativ, skal utfordre oss hver dag, til beste for både kunder og kandidater.

Begeistrede

Vi jobber med mennesker, så enkelt og så vanskelig på samme tid. I gode og krevende tider er vi opptatt av å ha en positiv tankegang. Vi ønsker å bidra til gode opplevelser, uavhengig av hvilken anledning omgivelsene møter oss. Det skal oppleves godt å møte oss.

Kompetente

Vi skal levere solid «håndverk», grundige prosesser og etterlevelse av disse hver eneste dag. Vi skal stadig jobbe med å utvikle og forbedre oss, det vi gjør skal være grundig. Vi skal gi gode kunde- og kandidatopplevelser.

Etiske

Vi opptrer alltid profesjonelt og etisk korrekt overfor mennesker og den informasjon som tilfaller oss. Våre prosesser er transparente og ryddige, og våre kunder og kandidater behandles med respekt, omtanke, diskresjon og - om ønskelig, med konfidensialitet.